广东能源集团科学技术研究院有限公司社会公开招聘公告
一、招聘人数
本次招聘人数共计12人，其中工程师11人，科研财务专责1人。
(相关资料图)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口，愿意为本企业服务。
2.身体健康状况符合岗位工作要求。
3.年龄原则上不超过35周岁，关键技术技能人才年龄不超过40周岁。
4.硕士研究生及以上学历且专业对口，博士研究生优先考虑。
5.具有3年以上同类岗位工作经历。
6.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
7.与广东能源集团科技研究院现有员工不存在直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
(二)岗位职责及任职条件
见附件1《广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表》。
三、招聘程序
(一)报名
1.应聘人员请下载并填写《广东能源集团科技研究院社会招聘报名表》(附件2)，将招聘报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至指定邮箱(邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”)，每名应聘人员限报1个岗位。简历收取邮箱：jasmine@geg.com.cn。
2.简历投递时间：自发布之日起至2023年7月16日24:00。
3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。
(二)考核测评
采取能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
1.能力测试
应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，满分100分。
2.面试评审
面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。
考核测评根据情况，采取线上或线下形式组织。
四、招聘人员管理
(一)录用人员与我院签订劳动合同，试用期6个月。
(二)享有国家规定的法定节假日、六险二金、带薪年假等福利。
(三)薪资面议，具体按我院薪酬管理规定执行。
五、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。
(二)应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
(三)本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东能源集团科技研究院将少招或不招。
(四)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员自行承担。
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附件1：广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表.xls
附件2：广东能源集团科技研究院社会招聘报名表.docx
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